Kompaktweiterbildung
Systemische Teamentwicklung
Teams sind lebendige Systeme – sie entstehen, verändern sich, reiben sich, wachsen zusammen. Mal läuft alles rund, mal stockt es. Wer Teams begleitet, braucht Gespür für Dynamiken, Klarheit im Prozess und die Fähigkeit, Unterschiedlichkeiten zu nutzen statt zu glätten.
Sie möchten lernen, Teamentwicklungsprozesse professionell zu moderieren und Veränderung nachhaltig zu gestalten? Diese Weiterbildung gibt Ihnen dafür das passende Handwerkszeug – praxisnah, kompakt und getragen von der systemischen Haltung, die in unsicheren Zeiten Orientierung gibt.
In drei Modulen lernen Sie, Aufträge klar zu klären, Prozesse sicher zu strukturieren und passende Interventionen zu wählen. Sie schärfen Ihren Blick für Muster in Teams, entwickeln Hypothesen und lernen, gezielte Impulse zu setzen – in Phasen des Teambuildings, bei Konflikten oder in Umbruchzeiten.
Sie reflektieren Ihre Rolle als Coach, Berater:in oder Führungskraft, arbeiten an eigenen Praxisfällen und profitieren vom kollegialen Austausch.
Key Facts
Ihre Wahl
3 Module
6 Seminartage
Nächster Start
Leipzig
24. Juni 2026
Stuttgart
08. Februar 2027
Das nehmen Sie mit
- Systemische Hypothesen zu Teams
- Tools zur Workshopmoderation
- Methoden für Visions- und Strategiearbeit
- Sicherheit in der Prozesssteuerung
- Umgang mit Komplexität
Ihr Nutzen
Souverän moderieren
Systemische Tools für die Moderation von Team- und Gruppenprozessen – von der Auftragsklärung bis zum Abschluss.
Teamdynamiken verstehen
Ein feines Gespür für Wechselwirkungen, Muster und Kräfte in Teams entwickeln und passende Impulse zur Weiterentwicklung setzen
Kommunikation gestalten
Kommunikationsmuster erkennen, ansprechen und echte Veränderung anstoßen
Praxisnah lernen
Arbeiten an realen Fällen, kollegiales Feedback und sofort umsetzbare Tipps für den Berufsalltag
Von Erfahrung profitieren
Erfahrene Lehrtrainer:innen vermitteln breites Wissen, erzählen aus ihrer Beratungspraxis und fördern die Vernetzung untereinander
Ideale Ausbaustufe
Perfekt für Absolvent:innen systemischer Coachingausbildungen, die ihr Repertoire um Teamentwicklung und Workshopmoderation erweitern möchten
Systemische Teamentwicklung in 3 Modulen
Aufträge & Moderation
Aufträge & Moderation
Modul 1 (2 Tage Präsenz)
Auftragsklärung für Team/Change & Moderation
Zu Beginn geht es um die Klärung von Anliegen und Zielsetzungen bei der Begleitung von Teams oder Veränderungsprozessen. Darauf aufbauend erweitern die Teilnehmenden ihr Repertoire an Moderationstechniken und Prozesssteuerung. In praxisnahen Übungssequenzen erproben sie unterschiedliche Workshopformate, verfeinern ihre Präsenz in der Gruppe und gewinnen Sicherheit in der Leitung dynamischer Settings.
Menschen und Meinungen
“Was für ein Start in die Weiterbildung. ABIS ist Bildungswellness pur.” Marika,
Zwischenüberschrift
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Medien
Text zu next Steps
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Methodenkoffer Teams
Methodenkoffer Teams
Modul 2 (2 Tage Präsenz)
Bunter Methodenkoffer für die Arbeit mit Teams und Gruppen
In diesem Modul erweitern die Teilnehmenden ihr methodisches Repertoire für die Arbeit mit Teams. Sie lernen lebendige und praxisnahe Tools kennen, die in allen Phasen eines Teamworkshops eingesetzt werden können – von der Standortbestimmung über Visionsarbeit bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Anhand realer Fälle erproben sie den gezielten Einsatz dieser Methoden und entwickeln Sicherheit in der Anwendung.
Prozessbegleitung
Prozessbegleitung
Modul 3 (2 Tage Präsenz)
Systemdynamiken & Begleitung von Change-Prozessen
Das Verständnis von Dynamiken und Beziehungen bildet die Grundlage wirksamer Teamarbeit. In diesem Modul reflektieren die Teilnehmenden, wie Veränderungsprozesse entstehen und welche Faktoren ihre Nachhaltigkeit beeinflussen. Mithilfe eines praxisorientierten Prozessmodells vertiefen sie ihre Kompetenz in der Begleitung komplexer Entwicklungen und lernen Interventionstechniken kennen, die auch in herausfordernden Team- oder Restrukturierungssituationen tragfähig bleiben.
Weitere Informationen
Die Zielgruppe
Für wen passt die Kompaktweiterbildung Systemische Teamentwicklung?
Angesprochen sind alle Interessierten mit einer systemischen Grundausbildung (Systemisches Coaching, Systemisch kompakt, Systemisch Führen oder vergleichbar)
Die Weiterbildung eignet sich für alle, die ihre Kompetenz in der Begleitung von Teams und anderen Change Initiativen in Organisationen ausbauen möchten.
Dazu gehören:
Führungskräfte, Geschäftsführer:innen kleinerer Organisationen und Institutionen,
Unternehmensgründer:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen,
Personalreferent:innen, Stabsmitarbeitende Strategie & Change, Scrum Master, agile Coaches, Selbständige.
Die Inhalte
Was lernen Sie in der Kompaktweiterbildung Systemische Teamentwicklung in Stuttgart?
Modul 1 – Aufträge Team-/Changeprozesse & Moderation
- Auftragsklärung zur Begleitung von Team- und Restrukturierungsprozessen
- Moderationstechniken zur Durchführung von Teamworkshops und Strategieklausuren
Individuelles Feedback zum Auftritt vor Gruppen
Modul 2 – Bunter Methodenkoffer
- Interaktive Tools für alle Phasen eines Teamworkshops
- Kraftvolle Methoden für die Strategie-/Visionsarbeit und zur Prozessbegleitung
- Üben der Begleitung von Veränderungsproezssen anhand von Praxisfällen
Modul 3 – Systemdynamiken und Prozessbegleitung
- Ganzheitliches Prozessmodell zur Begleitung nachhaltiger Teamprozesse
- Gesprächsführungstechniken für 1:1 Gespräche mit Stakeholdern in Veränderungsprozessen
Interventionstechniken für längerfristige Team- und Restrukturierungsprozesse
Termine Leipzig
Start der Kompaktweiterbildung Systemische Teamentwicklung: 24.Juni 2026 in Leipzig
Die Kompaktweiterbildung Systemische Teamentwicklung beginnt mit dem ersten Modul am 24.-26. Juni 2026 in Leipzig.
3 Module über 9 Monate
Start des nächsten Durchgangs in Leipzig: 24. Juni 2026
Termine
| Modul | Thema | Termin |
|---|---|---|
| Modul 1 | Aufträge & Moderation | 24. - 26.06.2026 |
| Modul 2 | Bunter Methodenkoffer für die Arbeit mit Teams | 09. - 11.11.2026 |
| Modul 3 | Systemdynamiken & Changeprozesse | 22. - 24.02.2027 |
Termine Stuttgart
Wie lang dauert die Team-Kompaktweiterbildung?
Die Kompaktweiterbildung “Systemische Teamentwicklung” in Leipzig und Stuttgart erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten mit kompakten Modulen à 3x2 Tage.
Start des nächsten Durchgangs in Stuttgart: 8. Februar 2027
Termine
| Modul | Thema | Termin |
|---|---|---|
| Modul 1 | Aufträge & Moderation | 08. - 09.02.2027 |
| Modul 2 | Bunter Methodenkoffer für die Arbeit mit Teams | 03. - 04.06.2027 |
| Modul 3 | Systemdynamiken & Changeprozesse | 06. - 07.10.2027 |
Arbeitszeiten Stuttgart
- Erster Seminartag 9:00 - 17:00 Uhr
- Zweiter Seminartag: 8:30 - 16:00 Uhr
Veranstaltungsort Stuttgart
Wo findet die Team Kompaktweiterbildung statt?
Die Weiterbildung “Systemisches Arbeiten in HR” finden im stilvollen Ambiente des Lehenhofs im Hotel Hirsch, Fellbach-Schmiden statt.
Lehenhof Hotel Hirsch
Kanalstraße 1-7
70736 Fellbach-Schmiden
www.hirsch-fellbach.de
Übernachtung
Für die Übernachtung empfehlen wir das „Hotel Hirsch“ in Fellbach-Schmiden für gemeinsames Frühstück und Abendgestaltung der übernachtenden Teilnehmer*innen.
Wenn Sie erwähnen, dass Sie im Haus an einer Tagung teilnehmen, buchen Sie das Zimmer für einen Sonderpreis.
Veranstaltungsort Leipzig
Die Kompaktweiterbildung Systemische Teamentwicklung findet in unseren schönen ABIS Räumen im Herzen Leipzigs statt.
ABIS Akademie Leipzig
Ehrensteinstraße 9
04105 Leipzig
Das Zertifikat
Welches Zertifikat erhalten Sie?
Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie das ABIS-Zertifikat „Systemische Teamentwicklung“. Es bestätigt Ihre Qualifikation in der Begleitung von Teams und Veränderungsprozessen – erworben an einem etablierten Mitgliedsinstitut der Systemischen Gesellschaft (SG) mit langjähriger Erfahrung in systemischer Lehre und Praxis.
Was sind Ihre Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung?
Wenn Sie bereits über ein SG-Zertifikat verfügen können Sie Ihre systemische Lernreise an der ABIS Akademie fortsetzen:
Ihre Investition
Was kostet die Teamentwicklungsausbildung?
Die Kosten der Kompaktweiterbildung "Systemische Teamentwicklung" betragen 2.900 Euro zzgl. MWSt.
Bei einer Buchung als Baustein der zertifizierten Weiterbildung „Systemische Beratung - modular“ betragen die Kosten 2.640 Euro zzgl. MWSt.
Der Weiterbildungspreis umfasst:
- 6 Weiterbildungstage
- Weiterbildungsordner und Handouts
- Zugang zum ABIS Campus - unserer digitalen Lernplattform
- Verpflegung in den Kaffeepausen mit Heiß- und Kaltgetränken, Bäckereiprodukten und Snacks
- Aufnahme in das ABIS Alumni Netzwerk
Die Weiterbildungskosten sind steuerlich als Fortbildungskosten absetzbar.
Ihre Dozentinnen
Carmen Nagel
Dipl.-Pädagogin
Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG)
Dr. Gundula Ganter
Dr. pol., Dipl.-Psychologin
Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG), Leiterin der ABIS Akademie Stuttgart
Claudia Pfeifer
Dipl. Psychologin
Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG)
Leiterin der ABIS Akademie Leipzig
Barbara Engelbrecht
Dipl. Designerin
Lehrtrainerin Systemische Beratung